Projekt pn. „Człowiek w centrum zmian – adaptacja i rozwój w WORD Tarnobrzeg” realizowany jest ze środków programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 7 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.8 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców

W ramach projektu zrealizowane zostaną zadania:

Zadanie 1. Adaptacja i przystosowanie przestrzeni pracy pracowników WORD
Zakres obejmuje poprawę ergonomii i funkcjonalności stanowisk pracy poprzez ich doposażenie w nowoczesny sprzęt (m.in. zestawy komputerowe, AIO, laptopy) oraz adaptację przestrzeni socjalnej i dostosowanie do potrzeb różnych grup pracowników, w tym osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, a także montaż klimatyzacji.

Zadanie 2. Adaptacja i dostosowanie pomieszczeń sanitarnych i socjalnych
W ramach zadania zostaną przeprowadzone prace modernizacyjne obejmujące remont i dostosowanie 4 pomieszczeń sanitarnych.

Zadanie 3. Szkolenia jako narzędzie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
Realizacja cyklu 3 dwudniowych szkoleń wyjazdowych dla pracowników, ukierunkowanych na rozwój kompetencji psychospołecznych, komunikacyjnych
i organizacyjnych oraz wzmocnienie odporności zawodowej.

Dodatkowo w ramach projektu przewidziano działania ograniczające obciążenia fizyczne pracowników poprzez zakup sprzętu wspierającego pracę w terenie,
w tym pojazdu elektrycznego typu Melex oraz kosiarki.

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do pracodawcy oraz jego pracowników – Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Tarnobrzegu, obejmując łącznie 56 osób w tym osoby starsze, osoby z niepełnosprawnościami oraz pracowników wykonujących prace fizyczne i administracyjno-biurowe.

Cel projektu

Głównym celem projektu jest zwiększenie zdolności WORD Tarnobrzeg do adaptacji środowiska pracy do potrzeb pracowników do dnia 31.03.2027 r., poprzez wdrożenie działań organizacyjnych, ergonomicznych i szkoleniowych.

Projekt odpowiada na zdiagnozowane potrzeby pracowników i przyczynia się do realizacji celu szczegółowego programu, jakim jest wspieranie dostosowania środowiska pracy, promowanie zdrowego starzenia się oraz poprawa warunków pracy.

Planowane rezultaty

Główne rezultaty projektu:

- Liczba pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy -1

- Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym - 1

- Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie -56

Całkowita wartość projektu:727 500,00 zł,
Kwota dofinansowania ze środków europejskich:618 375,00 zł,
Wkład własny:109 125,00 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie.